企業にとっての人材確保は、少子化の進展、景気の変化により人材獲得競争が激しくなり、大きな課題です。このような中、様々な方策がとられています。インターンシップ、企業と学生の連携、第二新卒採用の促進、U/Iターン人材の確保などです。本セミナーでは、企業にとって、どのような考え方や方法で人材確保を進めるべきか、大学の役割は何か、などについて講演と座談を行いました。
多くの具体的事例、大学側、企業側の双方の立場からの話しがあり、活発な意見交換も交わされました。
セミナー終了後、「第5回会員総会」を開催しました。