福岡大学産学連携協議会について
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【開催報告】令和5年度 福岡大学 学生ベンチャー育成プログラ中間報告会
【お知らせ】令和5年度 福岡大学 学生ベンチャー育成プログラム支援対象者の決定について
「福岡大学産学連携協議会」紹介
福岡大学は9学部31学科、大学院10研究科34専攻を擁し、文系から理系、生命科学系に至る総合大学として発展を続けており、これまで多くの卒業生を送り出してきました。特に企業経営者として活躍されている方は、九州・沖縄地区では出身大学別統計で毎年最多を記録しています。
本学卒業生が経営に携わっている企業のネットワークを形成し、企業活動と福岡大学との産学連携、人材育成を強化していくことは、福岡大学、企業、双方の発展へつながります。また経営者や企業相互の親交を深め、ビジネスの振興を図っていくことは、企業にとっても多くのメリットがあります。
このようなネットワーク形成と福岡大学と企業の方々の連携を図るため、平成26年11月5日に「福岡大学産学連携協議会」が設立されました。本協議会の趣旨にご賛同いただき、現在100社以上の企業に参加いただいています。
共同代表 隈 扶三郎（株式会社西部技研 代表取締役社長）
共同代表 永田 潔文（福岡大学長）
共同代表メッセージ
共同代表（企業）あいさつ
世界中に蔓延した新型コロナウイルスのパンデミックは、グローバルレベルでの社会の在り様も変えてしまいました。またAIや量子コンピューティングと言った先端テクノロジーの目覚ましい進化は、ビジネスのみならず人々の日々の暮らしまで拙速の変化を促しています。
こういった変容、変化の時代においては、個々の固有知のみで対応して行くのは困難になりつつあり、ネットワーキングを前提とした共有知の蓄積が益々重要になって参ります。企業におけるイノベーションの実践も、最近では閉じた（クローズドな）形から、より開いた（オープンな）形が標榜されています。その意味では、アジアのゲートウエイである福岡にキャンパスを持ち、九州最大の規模を誇る福岡大学をプラットフォームとして、OB/OGの経営者を中心とする会員企業と大学がこの産学連携協議会の活動を通じて連携を図っていく事は、双方にとって大きなメリットをもたらすでしょう。
①研究連携、②ビジネス振興、③人材育成といった分野で具体的に連携し、それぞれの固有知を共有知へと昇華させ新たな付加価値を創造していく事で、会員企業と大学との間で大きなシナジーを発揮していく事を目指して参ります。
2014年にスタートした本協議会を更に盛り上げて行く為に、私も微力ながら尽力していく所存ですので、会員各位の積極的な参画とご協力をお願い致します。
福岡大学産学連携協議会 共同代表
隈 扶三郎
(株式会社西部技研 代表取締役社長)
共同代表（福岡大学）あいさつ
近年、少子高齢化の進行、グローバル化の進展、科学技術の発展など、高等教育機関を取り巻く環境は急激に変化しています。このような時代の変化に対応するとともに、2034年の福岡大学創立100周年とその先に向け、「教育」「研究」「医療」「社会貢献」という4つの社会的使命のうち、特に「教育」の改革を軸として本学を発展させます。
現在、オープンイノベーションの時代にあって、大学と企業の一層の連携が必要になってきていると認識しています。また、これに対応して、福岡大学の活動をより進化させることが重要と考えています。そのための重要なキーとして在学生・卒業生とともに大学が継続して発展できる環境整備が必要です。
福岡大学は、文系から理系、生命科学系に至る総合大学として、在学生約２万人を抱え、約28万人の卒業生 を社会に送り出しており、そのうち約3,100人が 企業の社長として全国各地で活躍しています。今後も時代に即応し持続して発展し、グローバルに貢献する福岡大学であり続けるためには、産業界の方々との一層の連携強化が必要と考えています。
福岡大学産学連携協議会は、①研究連携、②ビジネス振興、③人材育成を3つの大きな事業の柱としています。その活動が福岡大学と企業双方に発展をもたらすものになりますよう、大学教職員、企業の方々の皆様の一層のご支援とご協力をお願い申し上げます。
福岡大学産学連携協議会 共同代表
永田 潔文(福岡大学長)
福岡大学産学連携協議会の活動内容
福岡大学産学連携協議会の活動内容を「研究連携」「ビジネス振興」「人材育成」の3項目に分けてご紹介します。
※下のタブから見たい項目を選択してください。
- 研究連携
- ビジネス振興
- 人材育成
研究連携について
当協議会では、会員企業の技術力の向上、技術ニーズへの対応、福岡大学の技術シーズの活用を図るため、会員企業と大学との研究連携を促進しています。
具体的には、会員企業への個別相談、企業の経営・技術ニーズの大学での対応の可能性、大学の経営・技術シーズの企業への紹介などを行っています。
また、会員企業が関心を持ったテーマについては、専門の講師を招いて最新の情報に触れる機会を設けています。
これまでの活動
研究連携に関するセミナー、交流会など
| 開催日 | タイトル |
|---|---|
| 令和5年4月22日(火) | カーボンニュートラルセミナー |
| 令和4年6月14日(火) | 消費者・産業の未来を大きく変えていくメタバース・デジタルツインの世界 |
| 令和3年6月22日(水) | DXをすすめるセミナー |
| 令和2年12月1日(火) 令和2年12月11日(金) |
連続セミナー |
| 令和2年1月14日(火) | 福岡大学新春産学官技術交流会2020 |
| 令和元年09月30日(月) 令和元年10月16日(水) 令和元年11月19日(火) |
連続セミナー2019 ∼ビジネスモデルを変える・相互に学びながら新規事業をつくる |
| 令和元年5月7日(火) | ビジネスモデルを変えるセミナー |
| 平成31年1月11日(金) | 福岡大学新春産学官技術交流会2019 |
| 平成30年12月7日(金) | 福岡大学産学連携フォーラム 「IT、AIによって変わる地域・社会」 |
| 平成30年5月25日(金) | 企業にとっての人材確保セミナー |
| 平成30年1月18日(木) | 福岡大学新春産学官技術交流会2018 |
| 平成29年12月22日(金) | 福岡大学産学連携フォーラム 「インバウンド∼訪日客4000万人時代への対応∼」 |
| 平成29年5月29日(月) | IoTセミナー2017 |
| 平成29年1月12日(木) | 福岡大学新春産学官技術交流会2017 |
| 平成28年9月28日(水) | 耐震・免震セミナー —熊本地震と建設、建築設計の行方— |
| 平成28年1月14日(木) | 福岡大学新春産学官技術交流会2016 |
実施された共同研究開発
- (株)九州電化—工学部 赤木富士雄 助教、福岡大学病院 原賀勇壮 助教
- 空研工業(株)—工学部 高尾幸来 教授
ビジネス振興について
会員企業のビジネスの促進、事業の向上など、ビジネス振興に寄与する活動を行っています。
これまでの活動
セミナー/フォーラム
会員企業や外部企業から招いた講師や本学研究者によるセミナー・フォーラム等を行っています。
| 開催日 | タイトル | 講師、コーディネーター |
|---|---|---|
| 令和5年4月22日(火) | カーボンニュートラルセミナー |
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| 令和4年6月14日(火) | 消費者・産業の未来を大きく変えていくメタバース・デジタルツインの世界 |
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| 令和3年6月22日(火) | DXをすすめるセミナー |
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| 令和2年12月1日(火) 令和2年12月11日(金) |
連続セミナー2020 |
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| 令和元年9月30日(月) 令和元年10月16日(水) 令和元年11月19日(火) |
連続セミナー2019 ∼ビジネスモデルを変える・相互に学びながら新規事業をつくる |
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| 令和元年5月7日(火) | ビジネスモデルを変えるセミナー |
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| 平成30年12月7日(金) | 福岡大学産学連携フォーラム「IT、AIによって変わる地域・社会」 |
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| 平成30年5月25日(金) | 企業にとっての人材確保セミナー |
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| 平成29年12月22日(金) | 福岡大学産学連携フォーラム 「インバウンド∼訪日客4000万人時代への対応∼」 |
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| 平成29年5月29日(月) | IoTセミナー2017 |
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| 平成28年7月7日(木) | 第2回福岡大学産学連携フォーラム～食料品の高付加価値化製品開発および販売に向けて～ |
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| 平成28年5月24日(火) | 福岡大学・連携フォーラム～アジア向け生鮮品の輸出事業、製品開発に向けて～ |
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| 平成27年11月25日(水) 平成27年12月10日(木) |
経営に関する講演会（全2回） |
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勉強会
DX推進について会員アンケートを実施し、ご要望の多かったDXに関する勉強会をオンラインで開催しました。
| 開催日 | タイトル | 講師 |
|---|---|---|
| 令和4年2月22日 令和4年3月3日 |
DX事例勉強会（全2回） |
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| 令和3年10月28日 令和3年11月4日 令和3年11月11日 令和3年11月25日 令和3年12月9日 |
DX勉強会（全5回） |
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研究会
企業経営に関する研究会と題し、本学研究者を講師として企業会員と本学学生が共に経営やマーケティングについて提案や意見交換を行いました。
| 開催日 | タイトル | 講師 |
|---|---|---|
| 平成28年8月10日(水) 平成28年8月9日(火) 平成28年7月11日(月) |
マネジメント・管理会計の研究会 |
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| 平成28年9月26日(火) 平成28年9月19日(月) 平成28年8月7日(日) 平成28年7月8日(金) |
マーケティングの研究会 |
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| 平成27年10月21日(水) 平成27年7月8日(水) |
マーケティング論＝企業のブランド構築、製品開発戦略 |
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| 平成27年10月23日(金) 平成27年7月3日(金) |
経営戦略論＝戦略的発想法、従業員の潜在能力の掘り起し |
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企業フェア
会員企業のブースを学内に設置し、各企業の商品や技術を展示・紹介し、本学研究者や学生、外部企業の方とのマッチングを行いました。
| 開催日 | タイトル | 出展企業数 |
|---|---|---|
| 平成28年1月14日(木) | 企業フェア | 15社（ブース展示） |
福岡大学経営者交流会
福岡大学を卒業した経営者が、幅広く懇親を深め、ビジネスの拡大・人材育成につなげる場として、経営者交流会を開催しました。
- 経営者交流会2018 （平成30年11月20日開催）
- 経営者交流会 （平成30年3月8日開催）
人材育成について
福岡大学学生の人材育成は、大学のみならず、就職先としての会員企業にとっても有意義であり、学生の育成、交流に寄与する活動も本協議会の柱のひとつです。
当協議会では、企業経営者によるセミナーや企業見学会の開催、インターンシップ関連情報の提供、留学生への支援など、企業の活動と学生の育成につながる活動を行っています。
これまでの活動
インターンシップ
本学学生のインターンシップを希望する会員企業に対し、情報提供を行っています。
- 令和5年度：4社
- 令和4年度：4社
- 令和3年度：3社
- 令和2年度：0社（※新型コロナウイルス感染症対策のため受け入れ中止）
- 令和元年度：8社
- 平成30年度：11社
- 平成29年度：5社
- 平成28年度：5社
- 平成27年度：5社
学生ベンチャー育成プログラム
令和4年度よりスタートした本プログラムは、学生を主体とするベンチャーを育成し、福岡大学と福岡大学産学連携協議会が連携して、起業を目指す学生（グループ）に対して支援を行うものです。
| 実施日 | タイトル | プロジェクト名 |
|---|---|---|
| 令和6年3月5日(火) | 令和5年度 学生ベンチャー育成プログラム 中間報告会 |
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| 令和5年8月29日(火) | 令和4年度 学生ベンチャー育成プログラム 成果報告会 |
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| 令和5年3月6日(月) | 令和4年度 学生ベンチャー育成プログラム 中間報告会 |
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1日企業体験
「学生に本学出身者が経営に携わっている優良な地元企業の活動を知る機会を提供することにより、企業、社会人と触れ、社会人基礎力を醸成するとともに、望ましい円滑な就職活動につなげることを目的とする」企業体験プログラムを実施しました。（令和4年3月で終了）
| 実施日 | タイトル | 受入れ企業 |
|---|---|---|
| 令和元年8月20日(火)∼ 9月12日(木)のうち 各1日 |
1日企業体験2019 |
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| 平成30年10月5日(金) | 1日企業体験2018 |
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| 平成29年12月7日(木) | 1日企業体験2017 | 九州電力(株) |
| 平成29年9月7日(木) 平成29年9月11日(月) 平成29年9月12日(火) |
1日企業体験2017 |
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産学連携ゼミナール
「産学連携ゼミナール」は、
・学生の課題解決能力を身に付けるための教育の場を産業界の協力のもとに設定
・産学連携の視点から、大学が地域の産業が抱える課題に取り組み、解決策を提示
この2つを文理融合で複数の教員による指導のもと、産学連携ゼミナールを実施しました。
（令和4年3月で終了）
| 年度 | タイトル | 連携企業、研究室 |
|---|---|---|
| 令和3年度 | 2021年度 産学連携ゼミナール |
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| 令和2年度 | 2020年度 産学連携ゼミナール |
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| 令和元年度 | 2019年度 産学連携ゼミナール （産学連携ゼミナール報告会 ） |
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研究会
企業経営に関する研究会と題し、本学研究者を講師として企業会員と本学学生が共に経営やマーケティングについて提案や意見交換を行いました。
| 開催日 | タイトル | 講師 |
|---|---|---|
| 平成28年8月10日(水) 平成28年8月9日(火) 平成28年7月11日(月) |
マネジメント・管理会計の研究会 |
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| 平成28年9月26日(火) 平成28年9月19日(月) 平成28年8月7日(日) 平成28年7月8日(金) |
マーケティングの研究会 |
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| 平成27年10月21日(水) 平成27年7月8日(水) |
マーケティング論＝企業のブランド構築、製品開発戦略 |
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| 平成27年10月23日(金) 平成27年7月3日(金) |
経営戦略論＝戦略的発想法、従業員の潜在能力の掘り起し |
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企業フェア
会員企業のブースを学内に設置し、各企業の商品や技術を展示・紹介し、本学研究者や学生、外部企業の方とのマッチングを行いました。
| 開催日 | タイトル | 出展企業数 |
|---|---|---|
| 平成28年1月14日(木) | 企業フェア | 15社（ブース展示） |
奨学金制度
アジアからの優秀な人材を福岡大学の留学生として受け入れることを支援するため、福岡大学産学連携協議会と福岡大学、公益財団法人福岡県国際交流センターの三者で奨学金制度を設立しました。
（令和4年3月で終了）
企業奨学金制度設立～アジアからの留学生受入れ拡大・支援のための連携協定を締結～
| 実施日 | タイトル | 受入れ企業 |
|---|---|---|
| 令和2年2月14日(金) | 令和元年度 福岡産学連携留学生奨学金 福岡大学産学連携協議会・企業奨学金交付式 |
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| 平成31年2月4日(水) | 平成30年度 福岡産学連携留学生奨学金 福岡大学産学連携協議会・企業奨学金交付式 |
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| 平成29年9月13日(水) | 平成29年度 福岡産学連携留学生奨学金 福岡大学産学連携協議会・企業奨学金交付式 |
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会員企業
会員企業一覧
（50音順｜2023年6月1日時点）
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- カ行
- サ行
- タ行
- ナ行
- ハ行
- マ行
- ヤ行
- ラ行
- ワ行
※該当なし